為深入貫徹落實2026年修訂的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》，引導(dǎo)全體黨員干部樹立正確的政績觀和事業(yè)觀，5月28日，濟高園區(qū)黨總支組織開展“筑牢廉潔防線，護航企業(yè)發(fā)展”專題黨課。

黨課對《規(guī)定》的修訂背景、核心精神及落地建議進行了系統(tǒng)深入的解讀。2026年修訂版《規(guī)定》是時隔17年后的首次系統(tǒng)性升級，標(biāo)志著國企廉潔從業(yè)監(jiān)管正式邁入“全范圍、全周期、穿透式、硬約束”的新階段。

針對新規(guī)中“適用范圍穿透式擴張”“離職后全周期鎖定”“終身追責(zé)制度建立”等五大維度升級，黨課結(jié)合園區(qū)集團經(jīng)營實際，重點剖析了“禁止盲目追求政績”“新型腐敗方式規(guī)制”等新增條款，解讀了新規(guī)中“經(jīng)濟懲戒與終身追責(zé)的制度閉環(huán)”與“容錯糾錯機制”的辯證關(guān)系。

此次專題黨課既是一次深刻的廉潔警示教育，也是一次精準(zhǔn)的合規(guī)工作部署。下一步，濟高園區(qū)黨總支將推動新規(guī)紅線內(nèi)嵌為治理底線，重點圍繞園區(qū)運營、選人用人、資金管理等高風(fēng)險領(lǐng)域開展“預(yù)防式”合規(guī)體檢，將“不能腐”的制度約束轉(zhuǎn)化為“不想腐”的行動自覺，以高質(zhì)量廉潔建設(shè)護航企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。